Human Resources / HR-Manager (m/w/d)

Ab sofort

Mannheim

Wir suchen dich unbe­fris­tet in Vol­lzeit als

Human Resources
HR-Man­ag­er
 (m/w/d)

Was du über uns wis­sen solltest:

Unternehmen, die sich dig­i­tal organ­isieren, sind die Gewin­ner von mor­gen. Sie nutzen die beste Tech­nolo­gie und bilden so effizient Geschäft­sprozesse ab. Sie kreieren dig­i­tale Erleb­nisse, die Kun­den begeis­tern und einen Wet­tbe­werb­svorteil ver­schaf­fen. Als Dig­i­tal Agen­tur mit tiefem Ver­ständ­nis für Geschäft­sprozesse verbinden wir mod­ern­ste Tech­nolo­gie und Dat­en zu dig­i­tal­en Erleb­nis­sen, die Kun­den begeis­tern und die Unternehmen voranbringen.

Zusam­men mit dir möcht­en wir neue Wege gehen. Egal ob in Mannheim, Leipzig, Augs­burg oder deinem Liebling­sort. Erfolg ist das was du daraus machst. Wir geben dir den Freiraum dich weit­erzuen­twick­eln und aktiv die Zukun­ft der com­s­e­lect mitzugestalten.

Das erwartet dich bei uns

Als HR-Manager (m/f/d) bist Du bei uns für das gesamte Personal-Management zuständig. Du sorgst dafür, dass die comselect von Mitarbeiter/innen und auf dem Arbeitsmarkt als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen wird. 

Du bist verantwortlich für den kompletten On- und Offboarding-Prozess, Stellenanzeigen, Kandidaten-Auswahl, Interviews und Active Sourcing. 

Weiterhin ist es Deine Aufgabe, unsere Unternehmenskultur zu leben, mitzugestalten und in alle Unternehmensbereiche zu tragen. 

Als HR-Manager (m/f/d) solltest Du Führungskräfte und alle Mitarbeiter/innen fördern und dadurch unser Team weiterentwickeln. Dazu gehört die Organisation von internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten und das Erkennen und Entwickeln des Potenzials unserer Mitarbeiter/innen.

Du arbeitest eng mit den HR Abteilungen unserer Muttergesellschaft im In-/Ausland zusammen. 

Was Dich auszeichnet

Du hast ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation und darüber hinaus mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in moderner Personalarbeit und noch besser in der IT-Branche. 

HR-Kernthemen wie Personalentwicklung, Personalbeschaffung, Employer Branding etc. sind Teil Deiner Kenntnisse und Du besitzt das nötige Maß an Einfühlungsvermögen, Netzwerk-Skills, Kommunikationsstärke und Kreativität für diese Stelle. 

Du trittst selbstbewusst auf, kannst Dich schnell auf neue Situationen und Dein Gegenüber einstellen und bringst Teamspirit mit. 

Als HR-Manager (m/w/d) musst Du schnell Entscheidungen treffen, in den nötigen Situationen Empathie haben und auch Teams mitreißen können. 

Du verfolgst die Trends im Personalmarketing genau, hast ein gutes Gespür für wichtige Entwicklungen und Spaß daran, Deine täglichen Entscheidungen und Prozesse transparent nach außen zu tragen 

Du sprichst fließend Deutsch und Englisch 

Was wir dir bieten

Vollzeitanstellung ab sofort, unbefristet und mit festem Gehalt sowie leistungsorientiertem Bonus 

Ein positives Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist 

Fundierte Einarbeitung und systematische Aus- und Weiterbildung 

FlexWork – individuell an dich angepasst 

Kaffee, Getränke, frisches Obst zur freien Verfügung 

Home Office – Arbeiten an deinem Lieblingsort 

Jobticket und Haltestelle direkt vor der Tür 

JobRad und ausreichend Parkplätze 

Team-Events sowie Sommerfest und Weihnachtsvarieté 

Betriebliche Altersvorsorge 

Wir suchen dich, dein Know-how und deinen Spir­it.
Bewirb dich jet­zt und werde Teil unseres #team­com­s­e­lect

Du hast Fra­gen zu diesem Job?

Gerne kannst du dich bei Thorsten Hein­rich unter Tele­fon (0621) 76133–610 oder per Email melden.

Unser Bewer­bung­sprozess ist unkom­pliziert und schnell. Das hat den Vorteil, dass wir deine Fra­gen genau dann beant­worten kön­nen, wenn es in deinen Tagesablauf passt. Damit sparst du Aufwand und Zeit für die Anreise.

Wir freuen uns auf deine Bewer­bung und ver­bür­gen uns für absolute Diskretion.

Jet­zt ein­fach bewerben:

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