Work-Life-Balance nimmt in der heutigen Geschäftswelt glücklicherweise einen immer höheren Stellenwert ein. Damit einher geht, dass Arbeitsweisen immer individueller und flexibler gestaltet werden, um den Mitarbeitern den perfekten Ausgleich zwischen Arbeit und Privatleben zu ermöglichen.
Auch wir bei comselect suchen immer nach neuen Wegen, die Work-Life-Balance der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen weiter zu verbessern. Daher haben wir die Möglichkeit einer Workation etabliert, denn wir finden, es ist weitaus mehr als ein vorübergehender Trend, sondern ein Stück Zukunft der Arbeitswelt.
Eine Workation verbindet Urlaub und Arbeit an einem beliebigen Ort. Allerdings handelt es sich hierbei nicht um einen Urlaub im eigentlichen Sinne, sondern vielmehr um einen Urlaub vom normalen Arbeitsalltag. Nichtsdestotrotz ermöglicht eine Workation eine gewisse Art Auszeit und verschafft neue Perspektiven und Eindrücke.
Schließlich wird nur ein Teil des Tages normal als Arbeitszeit genutzt. Hier gibt es auch zahlreiche alternative Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit. Beispielsweise kann aus einem Strandcafé gearbeitet werden und dabei der Meerblick genossen werden oder aber auch ein Bergpanorama, sofern eine sichere Internetverbindung gewährleistet ist. Nach getaner Arbeit kann sich dem “vacation”-Teil der Workation gewidmet werden.
Voraussetzung für eine reibungslose Workation ist eine gute Planung und Organisation, das richtige Equipment, eine stabile Internetverbindung sowie vorausschauende Kommunikation. Die voraussichtlichen Arbeitszeiten sollten im besten Fall zuvor kommuniziert werden, damit es zu keinen Missverständnissen kommt und beide Parteien die Vorteile der Workation ausschöpfen können.
Doch was genau sind die Vorteile einer Workation? Von der Option für eine Workation profitieren nicht nur die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, sondern auch das Unternehmen selbst.
Einige Vorteile für die Mitarbeitenden sind unter anderem:
Viele Unternehmen haben die Sorge, dass ihre Mitarbeitenden im Ausland oder an einem Ort ihrer Wahl weniger produktiv sind. Tatsächlich ist aber das Gegenteil der Fall. Die gesammelten Eindrücke steigern oftmals die Kreativität und Motivation, was zu neuen Ideen und gesteigerter Produktivität führen kann.
Zu den Vorteilen für den Arbeitgeber zählen hingegen:
Das Ermöglichen einer Workation zeugt zudem von der Wertschätzung der Mitarbeitenden und dem Vertrauen, das ihnen entgegengebracht wird. Genau deshalb können unsere Mitarbeitenden bei comselect Ihre Traum-Workation realisieren, wie auch unsere HR-Generalistin Saska.
Saska hat die Chance genutzt und eine Workation in Rovinj in Kroatien verbracht und diese dann mit einem nachfolgenden Urlaub verbunden. So hat sie die Reise bestmöglich nutzen können. Rovinj ist eine Hafenstadt an der Westküste der kroatischen Halbinsel Istrien, umgeben vom Adriatischen Meer, und liegt nördlich von Pula.
Begonnen hat Saska ihren Tag aktiv mit einer morgendlichen Joggingrunde am Strand und hat so Energie für die Arbeit getankt. Nach dem ersten produktiven Teil ihres Arbeitstages konnte sie ihre Pause mit einem Kaffee oder Mittagessen direkt am Strand verbringen. Nach der restlichen getanen Arbeit am Nachmittag konnte sie den Sonnenuntergang am Strand genießen und entspannen.
Saska konnte produktiv arbeiten, motiviert ihre Termine wahrnehmen und direkt nach ihrer Workation entspannt in den Urlaub starten, ohne weiteren Reiseaufwand. Durch diesen verlängerten Aufenthalt in Rovinj konnte sie nicht nur die Zeit am Meer vollumfänglich genießen, sondern auch die Altstadt und die Umgebung erkunden und kennenlernen.
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In diesem Blog schreiben Mitarbeiter von comselect und Gastautoren zu allen Themen, die uns bewegen: Aktuelles aus dem Hause comselect, neue Trends im CRM, Innovationen und Best Practices rund um Salesforce, Künstliche Intelligenz (KI), Digitalisierung, Automatisierung und vieles mehr.
Veröffentlichung: August 2024
Lesedauer: 3 Minuten
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