Workation bei comselect – Urlaub und Arbeit in einem

Workation Rovinj


Work-Life-Bal­ance nimmt in der heuti­gen Geschäftswelt glück­licher­weise einen immer höheren Stel­len­wert ein. Damit ein­her geht, dass Arbeitsweisen immer indi­vidu­eller und flex­i­bler gestal­tet wer­den, um den Mitar­beit­ern den per­fek­ten Aus­gle­ich zwis­chen Arbeit und Pri­vatleben zu ermöglichen.

Auch wir bei com­s­e­lect suchen immer nach neuen Wegen, die Work-Life-Bal­ance der Mitar­beit­er und Mitar­bei­t­erin­nen weit­er zu verbessern. Daher haben wir die Möglichkeit ein­er Worka­tion etabliert, denn wir find­en, es ist weitaus mehr als ein vorüberge­hen­der Trend, son­dern ein Stück Zukun­ft der Arbeitswelt.

Was ist eine Workation?

Eine Worka­tion verbindet Urlaub und Arbeit an einem beliebi­gen Ort. Allerd­ings han­delt es sich hier­bei nicht um einen Urlaub im eigentlichen Sinne, son­dern vielmehr um einen Urlaub vom nor­malen Arbeit­sall­t­ag. Nichts­destotrotz ermöglicht eine Worka­tion eine gewisse Art Auszeit und ver­schafft neue Per­spek­tiv­en und Eindrücke.

Schließlich wird nur ein Teil des Tages nor­mal als Arbeit­szeit genutzt. Hier gibt es auch zahlre­iche alter­na­tive Gestal­tungsmöglichkeit­en der Arbeit­szeit. Beispiel­sweise kann aus einem Strand­café gear­beit­et wer­den und dabei der Meerblick genossen wer­den oder aber auch ein Berg­panora­ma, sofern eine sichere Inter­netverbindung gewährleis­tet ist. Nach getan­er Arbeit kann sich dem “vacation”-Teil der Worka­tion gewid­met werden.

Voraus­set­zung für eine rei­bungslose Worka­tion ist eine gute Pla­nung und Organ­i­sa­tion, das richtige Equip­ment, eine sta­bile Inter­netverbindung sowie vorauss­chauende Kom­mu­nika­tion. Die voraus­sichtlichen Arbeit­szeit­en soll­ten im besten Fall zuvor kom­mu­niziert wer­den, damit es zu keinen Missver­ständ­nis­sen kommt und bei­de Parteien die Vorteile der Worka­tion auss­chöpfen können.

Welche Vorteile hat eine Workation?

Doch was genau sind die Vorteile ein­er Worka­tion? Von der Option für eine Worka­tion prof­i­tieren nicht nur die Mitar­beit­er und Mitar­bei­t­erin­nen, son­dern auch das Unternehmen selbst.

Einige Vorteile für die Mitar­bei­t­en­den sind unter anderem:

  • Verbesserte Work-Life-Bal­ance
  • Mehr Kreativ­ität und neuer Input
  • Höhere Moti­va­tion
  • Mehr Flex­i­bil­ität
  • Neue Energie sam­meln und pos­i­tive Erin­nerun­gen schaffen

 

Viele Unternehmen haben die Sorge, dass ihre Mitar­bei­t­en­den im Aus­land oder an einem Ort ihrer Wahl weniger pro­duk­tiv sind. Tat­säch­lich ist aber das Gegen­teil der Fall. Die gesam­melten Ein­drücke steigern oft­mals die Kreativ­ität und Moti­va­tion, was zu neuen Ideen und gesteigert­er Pro­duk­tiv­ität führen kann.

Zu den Vorteilen für den Arbeit­nehmer zählen hingegen:

  • Zufriedenere Mitar­beit­er
  • Stärk­eres Employ­er Branding
  • Bessere Arbeit­sergeb­nisse
  • Verbesserte Mitar­beit­erbindung

 

Das Ermöglichen ein­er Worka­tion zeugt zudem von der Wertschätzung der Mitar­bei­t­en­den und dem Ver­trauen, das ihnen ent­ge­genge­bracht wird. Genau deshalb kön­nen unsere Mitar­bei­t­en­den bei com­s­e­lect Ihre Traum-Worka­tion real­isieren, wie auch unsere HR-Gen­er­al­istin Saska.

Workation in Kroatien

Sas­ka hat die Chance genutzt und eine Worka­tion in Rov­inj in Kroa­t­ien ver­bracht und diese dann mit einem nach­fol­gen­den Urlaub ver­bun­den. So hat sie die Reise best­möglich nutzen kön­nen. Rov­inj ist eine Hafen­stadt an der West­küste der kroat­is­chen Hal­binsel Istrien, umgeben vom Adri­atis­chen Meer, und liegt nördlich von Pula.

“Durch die Worka­tion bin ich pos­i­tiv­er, stress­freier und entspan­nter in den Tag ges­tartet. Nach der Arbeit kon­nte ich gut abschal­ten und den Abend schön am Strand ausklin­gen lassen, dadurch war ich noch motiviert­er in den näch­sten Tag zu starten.”
Kleines Bild Saska Custic
Sas­ka
HR-Gen­er­al­istin


Begonnen hat Sas­ka ihren Tag aktiv mit ein­er mor­gendlichen Jog­gin­grunde am Strand und hat so Energie für die Arbeit getankt. Nach dem ersten pro­duk­tiv­en Teil ihres Arbeit­stages kon­nte sie ihre Pause mit einem Kaf­fee oder Mit­tagessen direkt am Strand ver­brin­gen. Nach der restlichen geta­nen Arbeit am Nach­mit­tag kon­nte sie den Son­nenun­ter­gang am Strand genießen und entspannen.

Sas­ka kon­nte pro­duk­tiv arbeit­en, motiviert ihre Ter­mine wahrnehmen und direkt nach ihrer Worka­tion entspan­nt in den Urlaub starten, ohne weit­eren Reiseaufwand. Durch diesen ver­längerten Aufen­thalt in Rov­inj kon­nte sie nicht nur die Zeit am Meer vol­lum­fänglich genießen, son­dern auch die Alt­stadt und die Umge­bung erkun­den und kennenlernen.

Bist du jet­zt auch neugierig auf das Team com­s­e­lect gewor­den? Dann schau doch auf unser­er Kar­ri­ere­seite vor­bei: https://comselect.de/karriere/

In diesem Blog schreiben Mitar­beit­er von com­s­e­lect und Gas­tau­toren zu allen The­men, die uns bewe­gen: Aktuelles aus dem Hause com­s­e­lect, neue Trends im CRM, Inno­va­tio­nen und Best Prac­tices rund um Sales­force, Kün­stliche Intel­li­genz (KI), Dig­i­tal­isierung, Automa­tisierung und vieles mehr.

Autorenbild Lea Schäfer Autor: Lea Schäfer, Online Mar­ket­ing
Veröf­fentlichung: August 2024
Lesedauer: 3 Minuten

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